2024年12月03日 11時30分

Intelリーダーシップ交代！ゲルシンガー氏の退任と今後の展望

Intelのリーダーシップ交代：ゲルシンガー氏の退任とその背後にある物語

Intelは12月1日、パット・ゲルシンガー氏のCEOおよび取締役退任を発表しました。彼の離任は、同社のトップにとって大きな変化をもたらします。ゲルシンガー氏は、Intelにとって「保守本流」のリーダーであり、彼のリーダーシップは同社の長い歴史において重要な役割を果たしてきました。彼の退任は、単なる人事の話ではなく、Intelが今後どのように進化していくのかを考える上での重要な転機です。

ゲルシンガー氏の影響力とその業績

ゲルシンガー氏は、高校卒業後すぐにIntelに飛び級で入社しました。彼はアンディ・グローブ氏のテクニカルアシスタントとしてスタートし、やがてIntelの重要な製品であるi386やi486の開発に携わりました。その後、2009年に一度Intelを退職し、EMCやVMwareで経営者としての経験を積んだ後、2021年にIntelのCEOとして復帰しました。

彼が復帰してからの4年間、IntelはIDM 2.0という新しい戦略を打ち立てました。これは、半導体の製造技術を急速に進化させること、Intel Foundry Services（IFS）を通じて他社に製造能力を提供すること、そして自社の製品部門が外部ファウンドリを利用することを含むものでした。この戦略は、Intelが他社との競争において再び優位に立つための重要なステップでした。

リーダーシップ交代の背景にあるもの

ゲルシンガー氏の退任の背景には、Intelが直面する市場の変化と顧客からの圧力があると考えられます。Intelの取締役会は、製品部門の強化が今後の最優先事項であると明言しています。デビッド・ジェンスナー氏とミシェル・ジョンストン・ホルトス氏が共同の暫定CEOとして選ばれたことは、この方針を反映しています。彼らはIntelの製品群を強化し、製造とファウンドリ事業の拡張を推進していくことが期待されています。

このリーダーシップの変更は、Intelの顧客であるPCメーカーやサーバー機器ベンダーからの強い要望に応えるものでもあります。市場は急速に変化しており、特にGPUの分野での競争が激化しています。Intelは、AMDやNVIDIAといった競合他社に対抗するために、より迅速に行動する必要があります。