パナソニックのデジタル変革で未来を切り拓く

パナソニックのデジタル変革: 成長する3つの事業領域

パナソニックグループが手掛けるデジタル変革は、まるで新しい風が吹き込んだかのように、企業の古い構造を刷新しています。この変革を支えるのは、3つのデジタル領域です。それは、Blue YonderによるSaaS（Software as a Service）販売の拡大、生成AIサーバー向け事業の成長、そしてデータセンター向け蓄電システムの進化です。これらの分野での進展は、パナソニックの未来を形作る柱となっています。

Blue Yonder: SaaS市場のフロンティア

パナソニック コネクト傘下のBlue Yonderは、SaaS市場での存在感を増しています。2024年度第2四半期には、売上高が前年同期比で10％増加し、SaaSの売上高は16％も増加しました。SaaSのARR（Annual Recurring Revenue）は、前年同期比16％増の7億3600万ドルに達し、企業のデジタルシフトを象徴する指標となっています。

この成長の背景には、戦略的なM&Aの成功があります。英Doddleや独Flexis、米One Networkの買収を通じて、Blue Yonderはサプライチェーンソリューションの幅を広げ、エンドツーエンドのサービスを提供できるようになりました。これにより、企業間のサプライチェーンエコシステム構築が実現し、データのリアルタイム共有を可能にしています。

生成AIとデータセンターの未来

パナソニック インダストリーが注力する生成AIサーバー向け事業も、AIの進化に伴い重要性が増しています。生成AIは、データを利用して新しいコンテンツを自動生成する技術であり、今後のデジタルイノベーションの中核を担います。この分野での成長は、企業がAIを活用した競争力を向上させるための鍵となるでしょう。

また、パナソニック エナジーが取り組むデータセンター向け蓄電システムは、エネルギー管理の効率化を目指しています。デジタル化が進む中で、データセンターの需要は増加しており、エネルギー効率の高い蓄電システムはその持続可能性を支える重要な要素です。

カルチャーとビジネスモデルの変革

報酬制度の改革もまた、変革を後押ししています。理論企業価値連動型役員報酬制度や、社員に対するEBITDA連動型賞与原資の確保などが、事業再生の意思決定をサポートし、投資のメリハリを効かせています。

未来へのビジョンと新たな挑戦

パナソニック コネクトでは、クラウドエンジニアリングセンターや技術研究開発本部と連携し、新規事業の探索を行うSaaSビジネスユニットを設立しました。これは、テクノロジーの進化に対応し、新たなビジネスチャンスを追求するための重要なステップです。

さらに、東京・浜離宮にあるCustomer Experience Center（CXC）のリニューアルは、物流ソリューションの強化を象徴しています。ここでは、最新技術やソリューションを体感できるショールームで、顧客とのインタラクションを深めることができます。

こうした取り組みは、パナソニックが新しい時代に適応し、成長するための基盤を築いています。企業が直面する課題は多岐にわたりますが、デジタル技術を活用し、柔軟で持続可能なビジネスモデルを構築することで、未来に向けた強固な足場を確立しています。

［鈴木 美咲］